助成金・給付金企業経営は、「ヒト」「モノ」「カネ」と言われています。その中で、最も重要な「ヒト」に関する助成金・給付金が厚生労働省から数多く出されています。そのほとんどは、業種を問わず活用できるものです。 しかしながら、「よくわからない」「手続きが面倒だ」などの理由により多くの事業主に活用されていないのが現状です。 当事務所では厚生労働省関連の助成金・給付金の中でも使い勝手の良いものを紹介します。
健康経営健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実行する経営手法のことです。 企業が経営理念に基づき、従業員等の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待できます（従業員等の健康増進や労働衛生等への取り組みにかかる支出をコストと捉えるのではなく、経営的な投資として前向きに捉える事です。）。
